IQLaw - международный юридический сервис
  • Выбранная страна: Россия
Заказать

Взыскание заработной платы

Отсутствие своевременной выплаты зарплаты и наличие задолженностей при увольнении является актуальной проблемой для многих граждан. Взыскание заработной платы в судебном порядке осуществляется на основании иска, который подается в суд общей юрисдикции (может быть городским или районным) по месту нахождения любой из сторон. В этой ситуации истец может выбрать то, что для него удобнее.

Оплата государственной пошлины не предусмотрена. В исковом заявлении необходимо указать суть требований, прилагая дополнительные документы в качестве доказательств.

Будьте внимательны, на основании одного правового основания разрешается подать исключительно одно исковое заявления. Это обусловливает необходимость обращения за квалифицированной юридической поддержкой. Наш международный юридический сервис – это «скорая помощь» в решении таких вопросов. Заказывайте быстрое оформление документов и правовые консультации у профессионалов. Мы расскажем, как построить выигрышную позицию, в соответствии с особенностями договора, а также как взыскать заработную плату с работодателя при трудового договора.

Сроки

Помните об исковой давности по спорам о взыскании заработной платы. Исковая давность по взысканию зарплаты в суде составляет 1 год с момента, когда наступил срок ее выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Срок также применяется и для взыскания прочих сумм, причитающихся работнику (например, отпускных). В случае если срок пропущен, продление сроков возможно только в связи с наличием уважительных причин, которые таковыми посчитает суд.

Пеня и возмещение морального вреда

Задержка финансовых поступлений является материальным и психологическим неудобством для сотрудников, что приносит соответствующие последствия. К примеру, несвоевременная выплата денежных средств может повлечь за собой появление задолженности по погашению кредита, штрафы от коммунальных служб и пр. В ожидании поступлений человек может взять кредит или микрозайм. Работник психологически находится в «подвешенном» состоянии, материальные трудности негативно сказываются на состоянии нервной системы и психики.

Это обусловливает возможность по закону получить компенсацию:

  • Процент за каждый просроченный день в объеме 1/300 от ключевой ставки рефинансирования.
  • Согласно ст. 237 ТК РФ у работника есть право на компенсацию морального вреда.

Также есть шанс возместить судебные издержки и оплату правовой помощи. Последняя является обязательным условием положительного исхода дела и получения указанных выше истребований.

Категории права

Информация была полезна? Да Нет