IQLaw - международный юридический сервис
  • Выбранная страна: Россия
Заказать

Режим рабочего времени и отпуска

Когда возникает право на отпуск?

По действующему закону в РФ, продолжительность работы в течение недели не должна быть более 40 часов, кроме оговоренных законом случаев. Для определенных видов работ, некоторых категорий работников режим работы может быть иным. 


Выполняющим работы в особых условиях (опасных, вредных), инвалидам 1 и 2 группы, несовершеннолетним, в некоторых других случаях (установленных законом), предоставляется сокращенная продолжительность рабочего времени или неполное рабочее время, по соглашению сторон.


К работе с 22 до 6 часов не должны привлекаться лица младше 18-летнего возраста, женщины, во время беременности, некоторые другие работники, входящие в перечень, содержащуюся в законе.


К работе, продолжительностью более 40 часов в неделю, могут привлекаться лица, рабочий день которых является ненормированным. Существуют сверхурочные работы, в установленном порядке, предусмотренные законом.

К времени отдыха относятся:
• перерывы в течение рабочей смены;
• отдых между сменами;
• выходные дни;
• праздничные нерабочие дни;
• отпуска.
Обеденный перерыв (отдых и прием пищи) не должен быть менее получаса; непрерывный отдых, каждую неделю, должен быть не менее 42 часов.
Если на выходной выпадает праздничный день, он переносится на последующий рабочий день.


Существует правило, запрещающее работу в выходные и праздничные дни (кроме иных графиков работы).


Существует несколько видов отпусков:
• оплачиваемые ежегодные (минимум 28 дней по календарю);
• дополнительные оплачиваемые, каждый год (работникам, выполняющим определенные виды работ);
• неоплачиваемые по уважительным причинам (по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам), предусмотренные законом отдельным категориям работников.


Первый оплачиваемый отпуск может быть предоставлен после 6 месяцев работы, далее — ежегодно. Денежная компенсация возможна за неиспользованные отпускные дни, превышающие 28 календарных дней.

В случае возникновения вопросов о порядке, условиях, сроках предоставления отпусков, их оплате, разделении, суммировании в конкретной сложившейся ситуации необходимо получить расширенную онлайн-консультацию ведущего юриста по вопросам режима рабочего времени и отпускам.

Категории права

Информация была полезна? Да Нет